한겨레

문재인 대통령이 30일 재선의 유은혜 더불어민주당 의원을 사회부총리 겸 교육부장관 후보로 지명하는 등 장관 5명과 차관급 4명을 교체하는 중폭 개각을 단행한 것은, 취임 2년차를 맞아 내각 분위기를 쇄신하고 국민들이 체감할 수 있는 성과를 속도감 있게 추진하겠다는 의지를 내비친 것으로 풀이된다.

청와대는 이날 “문재인 정부 2기를 맞아 좀 더 성과를 내고 국정 운영의 활력을 불러일으키려는 차원의 개각”이라고 밝혔다.

이번 중폭 개각의 특징은, 교육·국방·산업자원통상·고용노동·여성가족부 등 국민 삶과 직결되는 부처 가운데 성과가 미진한 부처들이 주로 포함됐다는 점이다.

김상곤 교육부 장관은 공론화 과정을 거쳐 결정한 2022년 대입 개편안에 대한 곱지않은 민심과 공론화에 대한 부정적 인식 확산이 교체 배경으로 작용했다. 송영무 국방부 장관의 경우 박근혜 정부 국군기무사령부의 계엄령 검토 문건에 대한 부적절한 후속조처와 국회에서 공개적으로 벌어진 하극상 논란으로 인해 군 개혁을 이끌어갈 동력이 떨어졌다고 판단한 것으로 보인다. 산업자원통상부와 고용노동부 장관 후보자로, 관료 출신인 성윤모 현 특허청장과 이재갑 전 고용노동부 차관(이명박 정부)을 기용한 것도 백운규(산자)·김영주(고용) 장관의 성과가 기대에 미치지 못했다는 평가가 작용한 것으로 해석된다.

이번 개각의 또다른 특징은, 정치권에서 능력을 인정받는 50대 여성의 발탁이다. 이날 발표한 장관 후보자 5명과 차관급 4명 등 9명 가운데 절반 가량인 4명이 여성이다. 문 대통령이 강조한 ‘여성 30% 입각’ 원칙이 유지됐다. 특히 유은혜 의원을 사회부총리를 겸하는 교육부 장관으로 파격 발탁한 데 이어, 더불어민주당 원내수석부대표를 맡고 있는 진선미 의원을 여성가족부 장관 후보자로 지명해 여성가족부에 힘을 실어줬다. 진 장관 후보자의 발탁은 최근 대두되는 여성 이슈들에 기민하게 대처하고, 심각한 저출산·고령화 문제에서 획기적인 성과를 내라는 뜻이 담긴 것으로 보인다. 삼성전자 임원 출신으로 문 대통령이 지난 대선에서 영입한 양향자 전 민주당 최고위원을 국가공무원인재개발원장에, 현직 언론인으로 문화 분야에 전문성이 있는 정재숙 중앙일보 문화전문기자를 문화재청장에 임명한 것도 같은 맥락으로 풀이된다.

유은혜·진선미 의원과 양향자 전 최고위원 등 민주당의 비중있는 인사들이 개각에 포함된 것을 보면, 앞으로 당·정·청의 협력을 강화하기 위한 포석으로 풀이된다. 문 대통령은 지난해 취임 직후 “문재인 정부임과 동시에 민주당 정부”라며 공동운명체를 강조한 바 있다.

김보협 기자 bhkim@hani.co.kr