허철훈 중앙선관위 사무차장이 22일 오전 국회에서 열린 행정안전위원회 전체회의에서 업무보고를 하고 있다. 연합뉴스
중앙선거관리위원회(선관위)가 전·현직 직원의 자녀와 4촌 이내 친·인척 채용을 전수조사해보니, 특혜 채용 의심 사례가 21건으로 확인됐다고 밝혔다. 다만, 이는 개인정보 제공에 동의한 이들만 조사한 결과로, 향후 감사원 감사에서 특혜 채용 의심 사례는 더 늘어날 수 있다.
허철훈 선관위 사무차장 겸 사무총장 직무대행은 22일 국회 행정안전위원회 전체회의에 출석해 ‘4촌 이내 친족으로 확인된 특혜 채용 의심자가 몇명인가’라는 이만희 국민의힘 의원 질의에 “특별 채용으로 선관위에 전입한 직원 가운데 (선관위 직원과) 친족 관계에 있는 직원은 (기존에 알려진) 11명을 포함해 모두 21명”이라고 답했다. 구체적으로는 전·현직 직원의 자녀가 13명, 배우자 3명, 형제·자매 2명, 3~4촌이 3명이다.
이는 개인정보보호법에 따라 개인정보 제공 동의를 받은 전·현직 직원만 조사한 결과다. 허 사무차장은 “(개인정보 제공에) 부동의해서 전수조사에서 제외된 직원이 많았다”고 했다. 향후 감사원 감사에서 개인정보 제공에 동의하지 않은 직원들까지 조사하면, 특혜 채용 의심 사례가 더 늘 수 있는 이유다. 그동안 언론보도를 통해 드러난 선관위 5급 이상의 자녀 특혜 채용 의심 사례는 모두 11건이었다.
이날 회의에서 여야 의원들은 선관위의 특혜 채용 의혹을 강하게 질타했다. 권성동 국민의힘 의원은 “선관위가 헌법기관이라는 미명하에 방만하게 운영됐다”고 했다. 강병원 더불어민주당 의원도 “마음대로 채용하고, 내부가 썩어 있는데 어떻게 민주주의를 수호하는 헌법기관이라고 자임할 수 있겠는가”라고 말했다.
손현수 기자
boysoo@hani.co.kr
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