<한겨레> 선진대안포럼 1부 대안을 향한 성찰 ③ 양극화, 한국사회의 늪
<한겨레> 선진대안포럼이 양극화 문제를 짚었다. 지난달 24일 한겨레신문사 8층 대회의실에서 5명의 지식인·정책전문가 등이 참여해 토론을 벌였다. 진보정치연구소장인 장상환 경상대 교수, 청와대 정책실장을 지낸 이정우 경북대 교수가 토론의 큰 틀을 잡았다. 신정완 성공회대 교수, 김유선 한국노동사회연구소장, 강신욱 한국보건사회연구원 사회양극화연구팀장 등은 양극화의 원인과 해법을 구체적으로 논했다. 토론전문은 인터넷 한겨레(www.hani.co.kr)에서 내려받을 수 있다. 4월말까지 계속될 <한겨레> 선진대안포럼 1부 ‘대안을 향한 성찰’의 주제별 토론회는 다음주부터 매주 화요일치에 싣는다.
<한겨레> 선진대안포럼 참석자들은 양극화 해소의 ‘경로’를 놓고 가장 치열한 논쟁을 벌였다. 노동문제를 중심으로 양극화의 원인을 진단하는 데까지는 큰 무리가 없었다. 그러나 ‘사회대타협’을 해법으로 제시하는 쪽과, ‘희생의 교대’를 주장하는 입장이 크게 엇갈렸다.
이정우 경북대 교수는 사회대타협을 역설했다. “노사정 회의를 넘어서는 큰 틀에서 사회 각층 대표가 아일랜드·네덜란드식 사회협약을 이야기할 수 있다. 여기서 비정규직 문제를 포함하는 사회적 대토론이 일어나 한국 사회 전체의 틀을 바꾸는 중요한 진전을 이룰 수 있다.”
강신욱 한국보건사회연구원 사회양극화팀장도 “노사가 각자의 여건에서 합리적 선택을 하고 있을지 모르지만, 사회 전체로 보면 최선의 결과가 나오지 않고 있다”며 “양자를 소통시켜 모두가 좋아지는 방법을 찾을 필요가 있다”고 지적했다.
반론도 거셌다. 장상환 경상대 교수는 “그 문제는 사회협약을 통해 해결될 문제가 아니고, 정부가 먼저 취약층의 요구를 최대한 수렴해 기득권층이 이를 수용하도록 만들어야 한다”고 반박했다. “선진국의 사회협약은 임금과 일자리를 맞바꾸는 것인데, 현재 한국은 그런 상황이 아니다. 비정규직의 임금은 더 끌어올려야할 수준이지 양보를 할 수준이 아니다. 지금 노사정이 만나는 것은 시간낭비고, 정부가 먼저 민주노총·한국노총·비정규직 대표 등의 요구를 정리해 이를 기업 쪽에 수용하도록 만들어야 한다.”
참여정부 스스로 사회협약의 명분을 허물어 왔다는 비판도 있었다. 신정완 성공회대 교수는 “비정규직 처우를 먼저 개선하고 여기에 기초해 대기업 노동자의 양보를 요구했다면 설득력이 있었겠지만, 지금까지 노동시장의 조건이 악화되는 것을 수수방관만 했다”고 참여정부를 비판했다. 특히 신 교수는 ‘희생의 교대’를 강조했다. “외환위기 이후 비정규직·실업자·영세자영업자 등은 집중적으로 고통 받았다. 반면 재벌에게 외환위기는 ‘위장된 축복’이었다. 중장기적 차원의 고통분담을 위해서라도 지금은 희생의 교대가 있어야 한다. 현 상황을 그대로 두고 고통분담을 이야기하면 안 된다.” 이에 대해 이정우 교수가 다시 반론을 제기했다. 이 교수는 “그렇게 되면 (기업 쪽은) 사회협약의 자리에 들어오지도 않을 것”이라며 “노사 모두, 내놓는 것보다 받는 것이 크도록 해야 성공한다”고 말했다. 김유선 한국노동사회연구소장은 두 경로 모두에 비중을 뒀다. “합의가 마련되지 않으면 정부 단독으로라도 (노동시장 문제 해결을) 추진해야 한다”면서도 “참여정부 내부의 세력관계를 볼 때, 사회적 합의가 뒷받침돼야 제대로 추진할 수 있는 것도 사실”이라고 말했다. 김 소장은 특히 “참여정부가 만일 ‘사회협약 정치’를 활성화하고 싶다면, 이 테이블에 참가하면 어떤 문제가 개선되는지를 구체적이고 명확하게 제시해야 한다”고 강조했다. “무엇을 해결한다는 것인지도 분명치 않은데, 노사정위 참여만을 반복적으로 요구하지 말라”는 것이다. 신정완 교수는 “정권의 영향력이 떨어진 집권 후반기임을 감안할 필요가 있다”고 지적했다. “사회협약의 의제가 노동계 쪽에 유리하다고 판단될 경우, 재계는 정권 교체 때까지 그냥 버틸 것”이라며 “임기를 넘어 중장기적 관점에서 진보적 사회대타협의 초석을 놓으려는 자세가 필요하다”고 말했다. 안수찬 기자 ahn@hani.co.kr
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참여정부 스스로 사회협약의 명분을 허물어 왔다는 비판도 있었다. 신정완 성공회대 교수는 “비정규직 처우를 먼저 개선하고 여기에 기초해 대기업 노동자의 양보를 요구했다면 설득력이 있었겠지만, 지금까지 노동시장의 조건이 악화되는 것을 수수방관만 했다”고 참여정부를 비판했다. 특히 신 교수는 ‘희생의 교대’를 강조했다. “외환위기 이후 비정규직·실업자·영세자영업자 등은 집중적으로 고통 받았다. 반면 재벌에게 외환위기는 ‘위장된 축복’이었다. 중장기적 차원의 고통분담을 위해서라도 지금은 희생의 교대가 있어야 한다. 현 상황을 그대로 두고 고통분담을 이야기하면 안 된다.” 이에 대해 이정우 교수가 다시 반론을 제기했다. 이 교수는 “그렇게 되면 (기업 쪽은) 사회협약의 자리에 들어오지도 않을 것”이라며 “노사 모두, 내놓는 것보다 받는 것이 크도록 해야 성공한다”고 말했다. 김유선 한국노동사회연구소장은 두 경로 모두에 비중을 뒀다. “합의가 마련되지 않으면 정부 단독으로라도 (노동시장 문제 해결을) 추진해야 한다”면서도 “참여정부 내부의 세력관계를 볼 때, 사회적 합의가 뒷받침돼야 제대로 추진할 수 있는 것도 사실”이라고 말했다. 김 소장은 특히 “참여정부가 만일 ‘사회협약 정치’를 활성화하고 싶다면, 이 테이블에 참가하면 어떤 문제가 개선되는지를 구체적이고 명확하게 제시해야 한다”고 강조했다. “무엇을 해결한다는 것인지도 분명치 않은데, 노사정위 참여만을 반복적으로 요구하지 말라”는 것이다. 신정완 교수는 “정권의 영향력이 떨어진 집권 후반기임을 감안할 필요가 있다”고 지적했다. “사회협약의 의제가 노동계 쪽에 유리하다고 판단될 경우, 재계는 정권 교체 때까지 그냥 버틸 것”이라며 “임기를 넘어 중장기적 관점에서 진보적 사회대타협의 초석을 놓으려는 자세가 필요하다”고 말했다. 안수찬 기자 ahn@hani.co.kr
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