<연합뉴스> 노조 조합원들이 27일 오후 서울 공덕동 뉴스통신진흥회(연합뉴스 대주주) 건물 앞에서 ‘공정보도 쟁취를 위한 박정찬 사장 연임 저지’를 촉구하는 집회를 열고 있다. 김봉규 기자
노조 이틀간 연가투쟁
“박정찬 연임땐 파업 불사”
회사쪽은 강경대응 예고
“박정찬 연임땐 파업 불사”
회사쪽은 강경대응 예고
통신사인 <연합뉴스>의 차기 사장을 사실상 결정하는 뉴스통신진흥회(진흥회)의 29일 이사회에 관심이 쏠리고 있다. 연합뉴스 대주주인 진흥회는 이날 이사회를 열어 사장추천위원회(사추위)가 추천한 박정찬 사장과 조성부 논설주간의 면접 심사를 거쳐 최종 1명을 차기 사장으로 내정할 계획이다. 내정자는 다음달 21일 주주총회에서 최종 선임된다.
노조는 박 사장 연임 확정 땐 파업도 불사하겠다며 27~28일 연가 투쟁을 벌여 박 사장과 진흥회를 압박했다. 사쪽은 이들의 행동을 불법으로 규정하고 강경 대응할 방침이다.
노조는 박 사장 재임 3년 동안 ‘친여 편향 보도’ 등 뉴스의 공정성 훼손이 심각했다며 박 사장 연임 불가를 외치고 있다. 지난 15일부터 집행부 릴레이 단식농성과 1인 시위에 나선 데 이어 27일부터 이틀간 조합원 220여명이 집단 연차휴가(연가)를 내고 항의 집회에 나섰다. 조합원들이 집단 연가 투쟁을 벌인 것은 연합뉴스에서 처음 있는 일이며, 일부 비조합원과 특파원까지 가세했다고 노조 쪽은 밝혔다.
이들은 27일 서울 공덕동의 뉴스통신진흥회 앞에서 ‘공정보도 쟁취를 위한 박정찬 사장 연임저지’ 집회를 연 데 이어 28일에는 연합뉴스 사옥 앞에서 기자회견을 열었다.
공병설 노조위원장은 28일 “지난 3년 동안 연합뉴스는 공정보도, 합리적 인사, 사내 민주화 등 너무나 많은 것을 잃었다”며 “국고를 지원받는 국가기간통신사인 만큼 불편부당한 보도는 기본이다. 독립성이 보장된 언론으로 거듭나기 위해 합리적 인물로 사장을 선임해야 할 것”이라고 강조했다.
앞서 지난 24일 박 사장은 사내 게시판을 통해 연임 도전 뜻을 공개적으로 밝혔다. 노조가 문제삼는 공정보도에 대해서는 필요하다면 국장 책임제를 도입하겠다고 했다. 이는 보도 책임자의 임기를 보장해서 책임지고 공정보도에 임할 수 있도록 하겠다는 의미라고 사쪽은 설명했다.
24일 마감한 사추위 사장공모 신청자는 박 사장과 조 논설주간 등 2명뿐인 것으로 알려졌다. 사추위는 진흥회 이사 3명과 회사 추천 1명, 노조 추천 1명 등 5명의 위원으로 구성된다. 27일 열린 사추위에는 위원 5명이 모두 참석해 2명의 후보를 추천했다.
노조는 이사회가 박 사장을 연임시키면 제작거부 등 모든 수단을 동원해 막아내겠다는 자세다. 이홍기 기획조정실장은 “불법 행동에는 징계조처를 비롯해 사규에 따라 대응할 것”이라고 밝혔다.
문현숙 선임기자 hyunsm@hani.co.kr <한겨레 인기기사>
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