국회 앞에서 바라본 국회의사당 전경. <한겨레> 자료사진
국회 감사관실이 장애를 가진 비정규직 직원에게 가혹행위를 했다는 의혹이 제기된 국회사무처 직원 징계 절차에 착수했다.
진성준 더불어민주당 의원실을 통해 23일 <한겨레>가 받은 자료를 보면, 국회사무처 직원 ㄱ씨는 비정규직 직원 ㄴ씨에게 30차례 이상 사적 심부름을 시키거나 강제를 노래를 부르게 한 것으로 파악됐다. 또 음식물에 침을 몰래 뱉어서 ㄴ씨에게 먹이는 등의 인권침해를 지속했다고 한다. ㄱ씨는 동료직원들에게 “이 xx 아침 7시에 앰뷸런스 불러서 응급실 갔다. 효과가 확실히 있네요”라는 메신저 메시지를 보내며 자신의 괴롭힘을 공유했다. 진 의원은 지난달 2일 국회사무처 국정감사에서 이런 사실을 거론하며 “사실관계가 확인됐으면 경찰 수사결과를 기다리지 않아도 자체적으로 징계가 가능하지 않냐”고 지적했고 이광재 국회 사무총장은 “저도 그 사실에 매우 놀라고 있고 적절한 조치를 취하도록 하겠다”고 답했다.
피해자 ㄴ씨는 지난 5월4일 장혜영 정의당 의원이 주최한 ‘국회의 장벽 없는 노동 공간을 위한 장애인 노동자 간담회’에서 피해 사실을 진술했고 장 의원실 보좌진은 같은 달 27일 국회인권센터에 사건을 신고했다. 국회인권센터는 피해자 조사를 거친 뒤 지난 6월21일 경찰에 고발했으며, 경찰은 지난달 ㄱ씨 혐의를 확인하고 사건을 검찰에 송치했다. 국회 감사관실 관계자는 이날 <한겨레>와 한 통화에서 “지난달 경찰조사 결과를 통보받고 징계 절차를 진행 중”이라며 “곧 징계 결과가 나올 것”이라고 말했다.
국민의힘 보좌진협의회는 이날 성명을 내어 “어느 곳보다 직장 문화가 선진적이어야 할 국회에서 제기된 직장 내 괴롭힘 의혹이기에 더 충격적”이라며 “국회사무처 일부만의 문제가 아닐 수 있으므로 국회 내 직장 괴롭힘에 대해 사무처와 인권센터가 확대 전수조사에 착수해야 한다”고 밝혔다.
서영지 기자
yj@hani.co.kr 김해정 기자
sea@hani.co.kr
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