한겨레

11일 열린 2차 대선 후보 티브이(TV) 토론에서 심상정 정의당 대선 후보는 차별금지법과 김혜경씨 ‘과잉 의전’ 논란을 거론하며 이재명 더불어민주당 후보를 압박했다.

심 후보는 이날 서울 중구 매경미디어센터에서 열린 한국기자협회 주최, 방송 6개사 공동주관 ‘2022 대선 후보 초청 토론회’에서 이 후보에게 “문재인 대통령이 남은 임기 안에 차별금지법을 적극적으로 추진하겠다고 했는데 어떻게 할 것이냐”고 물은 뒤 “고 변희수 하사 1주기에 차별금지법을 제정하자”고 제안했다.

이 후보가 “민주당 혼자서 결정할 수 있는 일은 아니다. 국회에서 입법을 직접 논의하는 게 좋겠다”며 직접적인 답을 피하자, 심 후보는 “(이 후보가) 다른 사안의 경우에는 패스트트랙도 동원하라는 지시까지 했다. 이 후보가 사안마다 조금씩 말이 다르고 어제와 오늘 다소 차이가 있다”고 따져 물었다. 이 후보는 “차별금지법은 제정해야 하지만 강행처리 방식으로 할 사안은 못 되는 것 같다”며 “국회에서 신속히 논의해 처리하는 게 좋겠다는 게 제 입장”이라고만 했다.

심 후보는 이 후보의 배우자 김혜경씨 과잉 의전에 관해서는 사과를 받아내기도 했다. 그는 논란의 핵심 인물 “배아무개 사무관의 인사권자는 이 후보였다. 이게 제가 배우자 리스크가 아닌 (이 후보) 본인 리스크로 보는 이유”라고 말했다. 이 후보는 “변명의 여지가 없이 불찰이고 엄격하게 관리하지 못한 것이니까 사과드린다”고 말했다.

심 후보는 공공기관 노동이사제에 반대하는 안철수 국민의당 후보를 향해서도 공격적인 질문을 던졌다. 심 후보는 “안 후보가 포스코 사외이사를 하면서 상당한 고액 연봉을 받은 것으로 안다. 그런데 이사회에서 반대를 한 안건은 3건밖에 없고, 당시 포스코의 부실기업 인수를 막지 못해 큰 손해를 끼쳤다는 지적도 있었다”며 “노동자가 회사 주인이고 어떻게 하면 회사 발전을 할 수 있는지 가장 잘 안다. 고액을 들여가며 사외이사를 들러리 세우는 것은 필요 없다”고 말했다. 이에 안 후보는 “포스코 이사회는 (이사회 회의 전에) 이사들이 안건을 먼저 보고 의사를 밝히기 때문에 부결될 안건은 애초 회의에 올라가지 않아 반대 횟수가 적어 보이는 것”이라고 반박했다.

임재우 최하얀 기자 abbado@hani.co.kr