![[사설] 노동자 안전 뒷전 중대재해법 후퇴가 민생 대책인가](http://flexible.img.hani.co.kr/flexible/normal/300/180/imgdb/child/2024/0116/53_17053980971276_20240116503438.jpg "[사설] 노동자 안전 뒷전 중대재해법 후퇴가 민생 대책인가")
![[올해의 책] 숙제를 풀 실마리를 찾아, 다시 책으로 ①국내서](http://flexible.img.hani.co.kr/flexible/normal/800/320/imgdb/original/2023/1228/20231228503768.jpg "[올해의 책] 숙제를 풀 실마리를 찾아, 다시 책으로 ①국내서")
![[올해의 책] 숙제를 풀 실마리를 찾아, 다시 책으로 ②번역서](http://flexible.img.hani.co.kr/flexible/normal/500/300/imgdb/original/2023/1228/20231228503807.jpg "[올해의 책] 숙제를 풀 실마리를 찾아, 다시 책으로 ②번역서")
김상곤 위원장 “가능성 높아”
현역들 반발 “전략공천 안돼”
현역들 반발 “전략공천 안돼”
영입인사들의 총선 출마 문제를 두고 더불어민주당 안에서 미묘한 긴장감이 흐르고 있다. 호남 출신 일부 영입인사들이 ‘연고지 배치’를 강하게 희망하고 있지만, 당내에선 호남 전략공천은 최소화해야 한다는 견해가 만만찮은 탓이다.
김상곤 더민주 인재영입위원장은 27일 <와이티엔>(YTN) 라디오 인터뷰에서 영입인사들의 호남 배치 가능성을 시사했다. 김 위원장은 ‘영입 인재들을 호남에 집중 배치하자는 목소리가 당내에 있느냐’는 질문에 “호남은 예전부터 (현역 의원) 교체지수가 높은 지역이고, 따라서 그럴 가능성이 높다고 본다”고 말했다.
변수는 영입인사들의 당내 경쟁력이다. 지역 기반이 튼튼하지 않은 영입인사들은 현역 의원이나 일찍부터 지역 활동을 해온 기성 정치인에 견줘 ‘경선 경쟁력’이 뒤질 수밖에 없는 탓이다. 이 때문에 영입인사들을 총선에 출마시키려면 전략공천이 불가피하다는 게 지도부 내부 기류다. 전북 지역의 한 초선 의원은 “최근 호남지역 지방선거와 재보궐선거에서 전략공천의 후유증이 심각한 상황인데, 자칫 영입인사 전략공천을 밀어붙였다가 지역에서 출마를 준비해온 ‘터줏대감’들이 반발하면 신당세력에 ‘어부지리’를 줄 수 있다”고 말했다.
이세영 기자 monad@hani.co.kr
항상 시민과 함께하겠습니다. 한겨레 구독신청 하기
광고
광고
광고
한겨레와 친구하기
-
-
-
-
-
-
한겨레앱
