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‘공기업 통폐합 논의’ 영향…작년보다 70% 감소
정부가 추진하고 있는 이른바 ‘공기업 선진화 방안’의 영향으로 하반기 공기업 채용이 크게 줄어들 것으로 보인다.
취업·인사 포털 사이트인 인크루트는 8일 “공기업 35개사의 하반기 대졸 신입사원 채용계획을 조사한 결과, 하반기에 채용을 실시하겠다고 밝힌 곳은 14.3%(5개사)에 그쳤다”고 밝혔다. 이는 지난해 같은 기간에 조사한 68.5%와 비교하면 큰 폭으로 줄어든 것이다. 특히 채용 계획이 없다고 응답한 기업이 37.1%(13개사)에 이르렀으며, 채용 여부를 정하지 않은 기업도 48.6%(17개사)로 절반 가까이나 됐다.
채용규모도 확 줄었다. 채용계획을 밝힌 18개 공기업의 채용인원은 230명으로, 이들 기업이 지난해 하반기 뽑은 770명과 비교하면 70.1%나 감소했다.
공기업들의 채용 기피는 정부가 최근 공기업 통폐합을 논의하는 상황에서 신규 채용에 대해 섣불리 결정을 내리지 못하고 있는 것으로 인크루트는 풀이했다.
인크루트 이광석 대표는 “신규 채용 여건이 좋지 않으므로 꾸준히 기회를 노리되, 공무원이나 공기업 취업에만 매달리기 보다는 일반 기업으로도 눈을 돌려 너무 오랜 시간 취업 공백기를 두지 않는 것이 좋다”고 조언했다.
이용인 기자 yyi@hani.co.kr
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