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토막 취업강좌 - 자기소개서 작성법
입사전형에 늘 등장하는 자기소개서는 주로 성장과정이나 학창생활, 성격의 장단점, 지원동기, 장래계획 등의 항목으로 구성돼 있다. 인사담당자들은 이를 통해 지원자의 살아온 환경과 성격, 인생관, 글솜씨, 표현능력 등을 파악하게 된다. 자기소개서는 면접의 기본 자료로도 활용된다.
먼저 성장과정을 작성할 때는 ‘몇남 몇녀의 몇째로 태어나서’라는 식의 상투적인 시작을 피해야 한다. 본인이 성장하면서 어려움을 극복한 사례를 들어 기술하면 좋은 점수를 받을 수 있다. 자신의 완벽함을 자랑하기보다는 적극적인 사고, 성실함, 원만한 품성 등이 드러날 수 있도록 작성하는 게 효과적이라고 전문가들은 조언한다.
자기소개서에는 지원 직무와 관련된 자신의 강점이 포함돼야 한다. 지원 분야가 ‘영업파트’라고 가정해 보자. 이럴 때는 학창시절에 경험한 ‘영업분야’ 관련 아르바이트나, 동아리 활동을 통해 배운 사교성, 리더십 등을 내세우면서 이런 요소들이 자신이 지원하는 ‘영업직’에 향후 어떻게 도움이 될 것인지를 써야 한다. 또 경력사항을 쓸 때 신입 구직자들은 직무에 도움이 될 만한 ‘핵심 경력’만을 내세워야 한다. 이것저것 일관성 없는 경력을 소개하다 보면 군더더기 많고 산만한 자기소개서로 보여지게 된다.
지원동기 항목은 특히 공들여 써야 한다. 자기소개서 항목의 중요도를 전체 10점으로 환산했을 때, 성장과정은 1점, 학창 생활은 2점, 성격의 장단점은 1점, 지원동기는 4점, 장래계획은 2점 등의 중요도로 배분된다는 게 인사담당자들의 설명이다. ‘본인이 이 회사에 입사를 희망하는 이유와 해당 직무를 선택하게 된 배경’을 먼저 기술하고, 그 다음 학창시절 이를 위해 어떤 노력을 했고, 입사 뒤에는 어떻게 일을 해 나갈지를 서술해보자. 지원하려는 기업의 업종, 경영이념, 창업정신 등과 연결시켜 기술하면 좋은 점수를 받을 수 있다.
마지막으로 맞춤법 점검을 잊어서는 안된다. 자기소개서 작성 뒤에는 여러 번 반복해 읽으면서 오탈자를 교정하고 내용도 수정 보완해야 한다.
임주환 기자 eyelid@hani.co.kr, 도움말 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)
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