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토막 취업강좌 / 경력관리 이렇게
‘경력관리’가 직장인들의 화두로 떠올랐다. 평생직장 개념이 사라진 까닭에 일터는 생존 경쟁의 현장이 됐고, 경력관리는 자신의 경쟁력을 유지하기 위한 필수 요소가 됐기 때문이다. 그렇다면 성공적인 경력관리를 위한 전략은 어떻게 짜야 할까.
먼저 자신을 돌아보는 시간이 필요하다. 경력관리는 자신의 능력과 적성이 맞는 분야에서 본인의 전문영역을 넓혀갈 수 있도록 설계하는 게 중요하기 때문이다. 자신의 강점, 약점, 기회, 위협 등 4가지 항목마다 10가지 요소씩을 채워넣어보는 자기분석 과정도 효과적이다. 취업 관련 전문가나 헤드헌터의 도움을 받을 수도 있다.
인간관계나 업계 정보 습득도 소홀히 해서는 안 되는 경력관리 중 하나다. 커뮤니티나 동호회에 가입해 관심 분야의 인맥을 적극 쌓고 정보를 교류해야 한다. 자신의 업무 관련 분야에서 알고 있는 인맥이 많을수록 개인 경쟁력은 강화된다. 또 관심 분야 뉴스를 챙겨보고, 업무 관련 커뮤니티에서 만난 사람들을 활용해 업계 정보를 꾸준히 ‘업데이트’하는 것도 중요하다.
업무 이외의 시간에 대한 관리도 중요하다. 온·오프라인 강좌를 통해 전문지식을 꾸준히 쌓는 것은 기본이다. 또 여가 활동이나 취미 생활로 적절히 자신의 스트레스를 관리하는 지혜가 필요하다. 오로지 일에만 매달려 사는 것은 스스로를 직장 생활에서 빨리 지치게 만드는 지름길이기 때문이다.
임주환 기자, 도움말 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)
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