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대한항공 노동조합이 이른바 ‘땅콩 리턴’ 사건을 두고 조현아 전 부사장이 한 행동이 ‘인권 유린’이라며 회사쪽에 사과를 요구했다.
대한항공 노조는 10일 사장 면담을 요청하는 공문을 회사에 보냈다. 노조는 공문을 통해 “승객 앞에서 해당 사무장에게 잘못된 서비스를 지적한 사실은 인권유린이며 대한항공의 이미지를 실추시킨 행동이었다”고 주장했다. 노조는 이어 “그동안 땀 흘린 직원의 노고에 반하는 행위로 (대한항공을) 국제적 망신거리로 만든 데 대해 직원에게 정식 사과할 것을 요청한다”고 밝혔다.
노조는 관련자 징계가 없어야 하며 불필요한 교육 등 근로조건의 저하가 있어서는 안된다고 강조하면서 사장 면담을 요구했다. 이와 함께 이번 사건이 구시대적 발상의 후진적 관리체제를 여실히 드러냈다면서 “경영진은 인권을 존중하고 근로환경을 개선할 것”을 촉구했다.
대한항공 노조에는 일반 직원들과 일부 객실 승무원이 소속돼있다. 앞서 대한항공 조종사 노조는 9일 성명을 내고 조 부사장을 비롯한 경영진이 이번 사태에 대한 책임을 지라고 촉구한 바 있다.
김미영 기자 instyle@hani.co.kr
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