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공기업 최초
한국전력의 간부 직원들이 공기업 가운데 처음으로 임금 인상분을 자진 반납하기로 했다.
한전과 10개 자회사는 29일 임원과 과장급 이상 간부 직원 1만1천여명이 올해 임금 인상분 220억원을 받지 않기로 결정했다고 밝혔다. 한전은 “연료비 상승 등의 원인으로 창사 이래 처음으로 1조2천억원의 당기 순손실이 예상되는 상황에서 회사의 경영난 극복을 위해 자발적인 임금 반납을 결정했다”고 말했다. 이번 결정으로 임원은 평균 300만원, 과장급 직원은 평균 170만원 정도의 임금을 회사에 반납하게 된다.
한전 관계자는 “김쌍수 사장도 8월 말에 취임해 10월부터 기본 연봉의 인상분을 지급받게 되지만 경영혁신의 솔선수범을 보인다는 의미로 인상분을 받지 않기로 했다”고 전했다.
기획재정부에 따르면 정부는 이날 내년도 공공부문의 인건비를 동결하는 가이드라인을 담은 ‘공공기관 예산편성 지침’을 마련해 다음달 초 열리는 공공기관 운영위원회에서 의결하기로 했다. 재정부의 한 관계자는 “내년에 공무원 보수를 동결하고 정원도 현 수준으로 유지하기로 한 만큼 공공기관도 고통분담에 참여하는 차원에서 직원의 임금을 동결하고 특별한 경우가 아니면 인원을 늘리지 않도록 할 방침”이라고 밝혔다.
이번 임금 가이드라인은 한국전력과 가스공사 등 24개 공기업과 77개 준정부기관에 직접 해당되지만 금융 공기업이 포함된 204개 기타 공공기관에도 준용될 것으로 알려져, 한전으로부터 시작된 임금 및 정원 동결 움직임은 더욱 확산될 전망이다. 이재명 기자 miso@hani.co.kr
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