한겨레

부산지하철 청소노동자 고용전환을 놓고 3년 넘게 갈등을 빚던 노사가 부산시의회의 중재로 공식 협상에 나서기로 합의했다. 이미 고용전환을 완료한 서울·인천·광주·대전·대구지하철에 이어 부산도 첫발을 내딛게 된 것이다.

부산시의회와 부산지하철노조, 부산교통공사는 22일 시의회 브리핑룸에서 ‘부산도시철도 청소노동자 고용전환 노사 공동선언문 발표 기자회견’을 열어 “장기화하고 있는 청소노동자 농성 사태 해결을 위해 노사가 공식 협상을 진행하기로 결정했다”고 밝혔다.

공동선언문을 보면, 노사는 청소노동자의 안정적인 고용보장을 최우선으로 하며 이들의 처우개선과 노사 공동 고용전환 태스크포스 구성을 원칙으로 삼아 협상을 진행하기로 했다. 시의회는 협상을 중재하는 역할을 맡았다. 시의회는 정부의 고용전환 지침과 지방공기업법에 따른 의결·감독권한으로 청소노동자 처우개선에 최선을 다하기로 약속했다. 노조는 이날 8개월 동안 도시철도 1호선 시청역에서 이어온 농성을 해제하기로 했다.

이종국 공사 사장은 “청소노동자 고용안정, 노동환경 개선 등 실질적 노동조건 향상에 최선을 다할 것”이라고 말했다. 황귀순 서비스지부장은 “3년여 동안 공사 등에 직접고용을 요구하며 투쟁했지만, 무관심했다. 우리의 목소리를 듣지 않았다. 시의회의 중재에 감사하다. 농성 대신 선전전에 나서겠다. 노동자가 억울하지 않도록 좋은 결과를 기대한다 “고 말했다.

신상해 시의장은 “청소노동자 고용전환이 원만히 이뤄질 수 있도록 시의회 권한을 이용해 적극적인 중재에 나서겠다. 전국에서 가장 모범적인 고용전환 사례가 될 수 있도록 애쓰겠다”고 말했다.

전국의 지하철 사업장 가운데 서울 등 5개 광역시 지하철은 청소노동자 고용전환을 이미 완료했다. 특히 인천·대전·광주 교통·철도공사는 청소노동자를 직접 고용했고, 서울·대구 교통공사는 자회사를 만들어 청소노동자를 고용했다. 안충걸 대전도시철도공사 홍보팀장은 “자회사 고용방식과 공사 직접고용 방식을 고민하다 정부의 정책에 발맞춰 청소노동자 전원 직접고용(무기계약직)하기로 결정했다”고 말했다.

부산지하철의 청소노동자는 1500여명으로 13개 용역업체 소속이다. 정부의 공공부문 비정규직 제로 정책에 따라 노사는 2018년부터 여러 차례 노사전문가협의회를 열었지만, 협상은 지지부진했다. 공사는 지방공기업원평가원의 상담 결과 등을 앞세워 자회사 설립을 주장해왔다. 노조는 “자회사는 또 다른 간접고용"이라며 거부해오다 지난해 12월5일부터 공사에 직접고용을 요구하며 도시철도 1호선 시청역에서 농성을 시작했다.

김영동 송인걸 기자 ydkim@hani.co.kr